半年ニートをやっておりましたが
そろそろ再就職しようと考え、
dodaのエージェントサービスを利用してみました。
実は今回で2回目の利用でした。
初回も含めて、
忖度・宣伝要素無しで
利用した感想を本音でご紹介します。
私の過去のエージェントサービス利用実績
今回で2度目の転職だったのですが
初めての転職時（3年前）にも
エージェントサービスを2社利用していました。
※当時の私のスペック
・25歳（ギリギリ第二新卒枠）
・女（独身）
・転職経験なし
・在職中、入社3年目
・接客→事務への転職希望（未経験職種）
doda
まずは今回ご紹介するdoda
曖昧な記憶しかないのですが
・非公開求人数に見応えがあった
・担当カウンセラーの連絡が密だった
この2点が遠い記憶に残っておりました。
利用登録をして、すぐに来社のアポを取り付け
たくさん求人をご紹介していただけたものの
応募には至らないまま、
1回目の転職活動を終えてしまいました。
マイナビジョブ20's
dodaの他には
マイナビジョブ20'sに登録してみました。
こちらも悪くはなかったのですが
dodaと比較してみて
・求人数は少なめだったような
・担当カウンセラーの連絡はほぼなし
放置気味の方が私にとっては心地よかったですが(^^;
利用登録をして、すぐに来社のアポを取り付け
そこそこの数の求人をご紹介していただけたものの
応募に至らないまま転職活動が終了し
担当にも一言も報告せず
登録抹消したのでした。
（※dodaは連絡頻度が高かったので、一言報告した上で利用停止した）
利用感は悪くはなかったものの
今回2回目の転職活動では、既に29歳で
対象ギリギリということもあり
利用は見送りました。
久々のdoda利用感想
※今回の私のスペック
・29歳 女（独身）
・転職経験1回（2社経験）
・離職中（空白期間半年）
・1、2社目 共に各3年で退職
・事務→事務への転職希望（経験職種）
登録に至った経緯
dodaはエージェントサービスに登録しなくとも
自分で直接企業に応募することもできます。
※↑が直接応募の印
こちらのみだと
WEB上のみで登録作業が済み、
人を介することなく応募を進めることができるので
当初はこちらばかり利用していたのですが
実は大半がエージェントを介さないと応募ができない求人がほとんど。
※↑が直接応募できない印
登録に際して
ヒアリングを経て、担当カウンセラーからのお墨付きも得ないといけないため
時間もかかって面倒なので
なるべく避けていたのですが
この度、このオレンジボタンで
応募してみたいという求人が複数あったので
重い腰をあげて登録することとなりました。
利用の流れ
登録
エージェントサービス利用開始の登録と
エージェントを介して応募する求人を4社分申し込みました。
登録時間は深夜でした。
電話インタビューのアポ
翌朝、営業開始時間直後に
パーソルキャリアから電話がありました。
聞かれたことは
・現在の就業状況
・選考状況、他社サービス利用状況
・転職希望時期
など
そして次は
「電話インタビューをします」（所要時間30分）
ということで、
最短で予約が可能だった3営業日後にアポを取りました。
前回の利用時は
次は来社！という流れだったのに！
仕組みが変わったのか、
来社に値する人間ではないと判断されたのか、
自分自身の市場価値の低下を痛感し、やる気が低下しました（笑）
事前アンケートメール
アポの電話があった翌営業日に
担当カウンセラーから事前のアンケートメールが届いていました。
聞かれた内容は
・転職の関心度
・カウンセリングで聞きたい内容
・転職理由
・希望条件
・選考状況
でした。
返信をしましたが、受領のメールは特になく
そのまま当日の電話カウンセリングを受ける流れとなりました。
登録時に応募した4社とも不合格通知
電話インタビュー開始前に
登録時に応募した4社とも全てお祈りをくらいました。
早くもエージェントサービスに申し込んだ意味がなくなり
やる気は既にマイナスの状態です（笑）
電話インタビューで面接の練習でもしてやるか
という理由だけでとりあえずアポは継続しておくことに。
電話インタビュー
事前アンケートメールの送り主とは違う女性の方にご担当いただけました。
聞かれた内容は
・dodaエージェントを申し込んだ理由
・転職理由
・いつから転職が可能か
・大学でなぜその学部を選んだのか
・なぜ1社目に入社し、退職したのか
・なぜ2社目に入社し、退職したのか
・次はどういう形で転職したいか
・希望条件
事前に私の登録内容を確認していただいた上で
かなり深堀して質問されました。
大学時代から遡られたのでぎょっとしてしまいました(^^;
ちなみに社歴に退職者の多い大企業が含まれていると
「退職理由について、他の方からは○○とよく伺いますが～」
と言われました。
1社目がそういう会社だったので
大正解すぎてワロタ。でした。
他の皆もdodaよく使ってるんかい。
退職理由として気をつけたことは
・ポジティブな理由を述べつつ
・本当のネガティブな理由も悪口にならない程度に言うこと
ポジティブな理由をでっちあげてでも述べることで
前向きさをアピールしつつも、
次はこんな会社には就きたくないという希望も伝えられます。
希望条件は
敢えて狭めずにざっくりと伝えました。
場所と職種しか伝えませんでした。
全てのヒアリングが終わった時点で
カウンセラーの方から
「今は○○業界を中心に受けられているようですが、この業界もおすすめですよ」
と、今後の活動についてアドバイスを受け
「この後メールで求人をお送りします」
とインタビューは終了しました。
「次は明日、今回ご紹介した求人の感想をお聞きします」
ということで所要時間10分の電話アポを取りつけました。
求人紹介
電話終了後、約20分後に
約50件の求人内容がdodaのマイページ上に反映されていました。
ほぼ全件が初見で、今までは見れなかった非公開求人でした。
でも正直な感想を申し上げると
微妙な求人ばかり…
・年間休日数が少ない
・ちょっと遠い
・土日祝休み希望だが、シフト制
・正社員希望だが、契約社員
・3年前にも紹介された記憶がある大口採用求人
このあたりは
希望として伝えていなかったり
向こうにしては知らんがな案件で
まあ仕方がないとして。
腹が立つのは以下の部分↓
・数日前にお祈りを食らった企業
・そもそも応募条件を満たしていない求人（経験、資格等）
何を元に紹介しているんでしょう？(-_-#
エージェントを介していない場合は
すぐに閉じて終わりなのですが
「応募する or 辞退する」
の報告をいちいち登録しなければなりません。
しかもdodaのページ、悶絶するほど重たい…。
求人を開くたびに
一覧画面が未読→既読に読み込み（遅い）
辞退登録をするたびに
一覧画面に更新がかかり再度読み込み（遅い）
50数件の求人を確認するのに
十数分もあれば済むところが
dodaエージェントサービスでは
1時間半以上も時間を費やすこととなりました(-_-#
それでも1社のみ、
応募したいなという求人が見つかったので
登録した成果はありました。
電話で感想ヒアリング
翌日、お約束通り、同じカウンセラーから
求人内容はいかがでしたか？
というお電話を頂きました。
1社のみ応募しようかと思っています
と伝えると、
「他にも条件にあった求人があったと思いますが～」
と言われまして
…
…
…
…
ばーーーーーか！！！
と思いましたが、ぐっと我慢し、
とりあえず、電話口での依頼で
1社応募に進めていただきました。
その後も求人紹介が入るが…
その後も毎日、
数件～数十件の求人紹介がありましたが
日が経つにつれて
求人の質が顕著に下がっていく…
・事務希望なのに、販売職や介護職
・希望都道府県無視の求人（隣の県ではありましたが）
・相変わらずの応募条件を満たしていない求人ばかり
それらに対して
遅いWEBを立ち上げて
いちいち辞退報告しなければならず、
時間の無駄と感じるように…
一巡目で決められなかったら
終わりなのでしょう…。
1回目の利用時に
「見応えがあった」
と曖昧な記憶だけ残っていましたが
処理に時間がかかるとか、そういう感じだったかもなあ…（遠い目）
ちなみに初期は律儀に全件
辞退の理由も詳細に入力していましたが、
求人の質が上がることはありませんでした。
本当に時間の無駄。
電話で登録内容確認
その後もゴミのような求人が毎日届いており、
全件読むことさえも諦めていた中、
応募してから2営業日後に
担当カウンセラーから電話がありました。
用件は「応募をしている会社から問い合わせがあった」
と登録内容の再確認の電話でした。
お祈り
その翌日、お祈りメールを受信しました（笑）
ばーか
求人紹介内容が復活し始める
ゴミのような求人ばかり受信しておりましたが
たまに息を吹き返したかのように
質のいい求人を受信する日が局所的にありました。
とりあえず2社追加で応募依頼をしました。
追加応募依頼をした後
1社は翌日に即お祈り（笑）
もう1社は1週間ほどでお祈り。
その間も毎日求人の紹介はありますが
低空飛行気味…
日によっては「まあまあやん」な日もあれば
ゴミカスな一日もありました。
（↑打ち消し線を入れることもやめたぐらいうんざりしている）
低空飛行ながらも波はあります。
そういえば、担当さんからの電話もめっきりなくなりました。
諦められてる～m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰ
そうこうしている間に
内定をゲットしたので
転職活動を終了する運びとなりました…。
特に担当にも報告なしに利用停止手続きをとりました。
（お礼を言うほどお世話にならなかったしな、というのが正直な感想。）
まとめ
エージェントサービスの強みは
・面接日程を調整してくれる
・内定後の調整や交渉もしてくれる
忙しい人にとっては便利なサービスですが
そこに至るまでは
非常に時間を要するシステムなので
我慢と覚悟の上、登録してみましょう。
個人的にはdodaは
応募のハードルは高めに設定されていると感じました。
半年ニート等スペックに傷のある方は1社も応募に至らないと思います。
それでも電話インタビューで
面接のポイントなどはわかるので
経験がてら登録してみるのもありだと思います。
その中から応募したいと思える求人が1つでも見つかれば儲けものです。
登録はこちらから！
私も実際に利用してみて、
20代・第二新卒にはおすすめでした。
半年ニートも内定長者になれた体験記
